Head of Category management

• Vést a motivovat tým 10 category managerů a 10 category specialistů, podporovat spolupráci a efektivní pracovní prostředí.

• Vyjednávat roční smlouvy s dodavateli a zajišťovat tak nejvýhodnější podmínky pro Bonami.cz.
• Vyvíjet a realizovat efektivní nákupní strategie, optimalizovat naši nákupní sílu a zároveň udržovat vynikající vztahy s dodavateli.
• Zajišťovat úplnost a aktuálnost sortimentní struktury, která odráží potřeby našich zákazníků a trendy na trhu.
• Provádět pravidelné obchodní revize, identifikovat oblasti pro zlepšení a zavádět strategická řešení pro podporu růstu.

• Vést a inspirovat tým: Má zkušenosti s vedením a rozvojem vysoce výkonných týmů se silným důrazem na koučování, mentoring a podporu pozitivní pracovní kultury.
• Stanovovat priority: Má schopnost řídit více projektů a úkolů současně a zároveň efektivně určovat priority tak, aby bylo dosaženo požadovaných výsledků.
• Vyjednávat: Jsou za ním/ní výsledky ve vyjednávání výhodných smluv a dohod, využívá vynikajících komunikačních a přesvědčovacích schopností.
• Strategicky myslet: Má schopnost analyzovat tržní trendy a vyvíjet inovativní řešení, která podporují růst společnosti a zvyšují efektivitu nákupu.
• Analyzovat:  Využívá poznatky založené na datech k přijímání informovaných rozhodnutí a optimalizaci strategií.
• Komunikovat v českém jazyce a anglický jazyce: Jsme česká firma, ale máme mnoho zahraničních kolegů. Některá naše firemní jednání mohou probíhat v angličtině.

V Bonami.cz stojí za naším úspěchem náš specializovaný obchodní tým. Pod vedením našeho komerčního ředitele Jeroma Poussina se tým skládá z 10 category managerů a 10 specialistů kategorií, Spolupráce je klíčem k úspěchu našeho týmu a úzce spolupracujeme s Ivet, vedoucí oddělení rozvoje obchodu, abychom identifikovali nové příležitosti k růstu a posílili naši pozici na trhu. Společně se snažíme dosáhnout našich společných cílů a přispět k trvalému úspěchu společnosti Bonami.cz.

• 1️⃣  První krok: Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na Linkedin.
• Pokud budeme přesvědčeni, že se k sobě potenciálně hodíme, přejdeme k dalšímu kroku!
• 2️⃣ Druhý krok:  Zavolá vám HR
• Bude to pro nás příležitost, abychom vás lépe poznali, a vy se můžete zeptat na všechny otázky týkající se této pozice a naší společnosti.
• 3️⃣ Třetí krok: Pohovory a business case
• Po HR screeningu postoupíte do dvou kol pohovorů. Tyto pohovory budou podrobnější a zaměří se na vaše dovednosti, zkušenosti a soulad s kulturou naší společnosti. Jedno z kol bude zahrnovat business case.
• 🏁 Po úspěšném absolvování výběrového řízení vás rádi přivítáme v našem úžasném týmu Bonami!