ePace

Zrodili jsme se z vášně pro CDP. My neposkytujeme CDP jako jednu z mnoha dalších služeb, protože je to moderní. Ne. My se zaměřujeme právě jen na co nejefektivnější využití CDP pro naše zákazníky. V CDP vidíme budoucnost. To je naše srdcovka a rozvíjíme naše služby a celou ePace na to, abychom v tom byli nejlepší. Jsme schopni pro CDP nadchnout a rozhořet celé týmy u zákazníků i majitele firem. Stejně tak jako nadchneme naše budoucí kolegy. ePace bude do deseti let evropskou jedničkou. Proč se nám to podaří? Protože máme čisté myšlení a vizi, jak CDP využít, aplikovat a vytěžit.

Věříme, že CDP je budoucnost, a my chceme být u toho. Tato moderní marketingová disciplína nás baví, zajímá a nespokojíme se s tím, že to „už umíme“. Víme, že zítra přijde další výzva, která nás postaví na začátek cesty a hledání toho nejlepšího řešení.

Formule 1 je vrcholem technologie motorsportu, CDP je vrcholem technologie marketingu. Formule 1 má 300 senzorů a za závod nasbírá 1,5 terabajtů dat. To je neuvěřitelné množství, které pokud se správně vyhodnotí, vyhraje závod. Nebo jej prohraje, pokud se data vyhodnotí chybně. Kolem formule je stáj, kde všechno musí makat, klapat a být na vteřiny synchronizované. Na vše je minimum času a zároveň je každé rozhodnutí životně důležité. A proto je v ePace tak důležitá týmovost a spolupráce. Protože kolem této vrcholné technologie, kterou CDP je, chceme stavět ty nejlepší a nejsehranější týmy, které pomáhají zákazníkům vyhrávat závody.

Jsme rychlí, jsme adaptabilní, jsme přesní a máme stabilní tempo. 

Jsme malý tým. Každý jsme trochu jiný a máme jiné zázemí. Někdo ještě studuje, někdo přišel z korporátu, někdo z podobně malé firmy. V čem jsme si ale podobní, je, že máme drive, máme chuť pracovat na sobě a pracovat na tom, aby se ePace dařilo a abychom naplnili naše ambiciózní cíle. Chceme se neustále zlepšovat a díky povaze naší práce je to v ePace téměř na denním pořádku.

Zlepšujeme se každou zakázkou, každým projektem, každým novým klientem. Učíme se a zlepšujeme se každý den i díky sobě navzájem a to je další aspekt naší kultury. Chtít naslouchat, diskutovat spolu řešení, hledat nové neobjevené cesty. Naším společným cílem je dělat věci neotřele, ale pořádně a každý den o kousek líp. 

Stane se z tebe profík na docela perspektivním poli marketingu. Tvoje hodnota na trhu vzroste, a pokud s námi vyhraješ pár závodů a udržíš tempo, už budeš na špičce oboru minimálně do doby, než CDP nahradí něco jiného. Ale můžeme všem na čestný skautský slíbit, že my budeme u toho a adaptujeme se, protože to je naše přirozená schopnost. Jsme přesvědčení, že udržíme Pace (tempo) s vývojem technologií v oblasti marketingu a naše i tvoje hodnota poroste. Vyrosteš u nás velmi rychle i proto, že jsme malý tým, a tak tvoje kompetence budou široké. A k tomu, co už umíš, se neustále budeš učit novým věcem. Stagnace není kamarád. To nikoho z nás nebaví. 

V ePace se hodně maká a občas je to taky hodně stresující. O to víc je pro nás podstatné vytvářet si kolem sebe prostředí, kde se nám pracuje dobře a kam rádi chodíme.

ePace je netoxický prostor, kde se nekřičí, nepomlouvá, kde se nikdo nemusí bát ozvat nebo udělat chybu. Pokud umíš otevřeně říct, že se ti něco nepovedlo a potřebuješ pomoc, najdeš tady ochotné lidi, kteří tě v tom nenechají. Někdy se neshodneme na názoru a umíme si to říct do očí, ale nikdo si to nebere osobně. Často si ze sebe děláme legraci, takže tady není místo pro netýkavky. Máme nekorektní humor, baví nás si ze sebe utahovat, což nám umožňuje trénovat nadhled a prostředí bez ega. Doufáme, že tohle DNA tady bude, i když nás bude sto. Do práce se máš těšit, protože pak ji děláš dobře. 

Máme férový ohodnocení a podle toho, jaké úsilí výsledku věnuješ, si tady můžeš přijít na hezké odměny, ale nic není v byznyse a ani v ePace zadarmo. Zároveň když chceš, tak můžeš.

Máme vypracovaný transparentní bonusový systém, kde každý vidí, co musí udělat proto, aby se měl ve firmě líp. U nás si nehrajeme na to, že si jednou ročně všichni zvedneme plat, protože už by se to „mělo“. Pokud si chceš vydělat, my ti to umožníme a je jen na tobě, kolik úsilí a píle chceš tomu obětovat. Transparentně se bavíme o tom, jak se firmě daří a nedaří, jaké klienty bychom chtěli získat, kde potřebujeme aktuálně přidat.

Podpoříme každého, kdo se chce posunout někam dál na projektu, chce si převzít další odpovědnost. Dáme ti příležitost a pomůžeme ti najít to, co tě v rámci ePace bude nejvíc bavit.

Jsme od podstaty nastavení na to, že problém je prostě jen výzva, která má řešení, jen na něj musíme přijít. Naši zákazníci na nás oceňují, ba dokonce mají rádi, že jdeme do hledání řešení a že jsme oddaní tomu, pro ně to řešení najít. Neznáme, že něco nejde. Ostatně je to jedna z našich hodnot. Takže pokud něco nejde, tak jsi nevěnoval dostatek času tomu, abys to vymyslel.

My nejenom posloucháme, jaké jsou potřeby klientů, ale my je komplexně vnímáme. Vnímáme jejich realitu, kontext, slyšíme potřeby a vidíme příležitosti. Stejné je to u managementu firmy. Snažíme se, aby vnímavost byla naše superschopnost. Abychom dovnitř i ven byli schopni vidět i ten nejmenší detail, rozpoznávat nuance a udělat vše pro to, abychom dodali klientům i sobě navzájem maximum možného. Bez vnímavosti nejde být na špičce. Nenecháváme nic náhodě a jdeme tvrdě do detailu. Můžeš chybovat, to je v podstatě přirozené a skrze chyby se učíme, ale nechybujeme ve stejném rozhodnutí dvakrát. Pokud ano, tak to znamená, že jsi svůj learning promarnil.

Každý týden máme pravidelné standupy, které nazýváme „Miskutlače“ – protože společně tlačíme dál projekty a úkoly. Kolegyně si svou poradu operativy nazvala „Postrach“ – porady strategického charakteru. I to je ePace, z běžné porady si udělat trochu legraci. Jednou kvartálně máme všichni větší porady, kde nám Jarda otevřeně sdílí všechny informace. A Jarda si taky s každým drží kvartální one to one meeting, díky čemuž má přehled o tom, jak se máme, co se ve firmě děje, a dokážeme si dát upřímný feedback. Kvartálně si dáváme i teambuildingy, abychom spolu nebyli jenom v kanclu, ale dáme si třeba únikovku. Na ePace je vlastně velmi přitažlivá ta vzájemná podpora, kterou tady každý dostane. Není tady místo pro lidi, co se chtějí zašít. Tady není žádný korporátní strop nebo zdi, za který by ses schoval. 

Práce v ePace je velmi rozmanitá. Tím, že jsme malá firma, tak má v podstatě každý možnost vyzkoušet si víc než jen jednu pozici. Můžeš jít do IT a jenom programovat, věnovat se datové analytice nebo to klidně kombinovat. Nebo se můžeš věnovat víc byznysu, obchodování a prezentacím u klientů, případně pomáhat vylepšovat interní procesy. Každý si může najít svůj směr. Jediné, co musíš ukázat, je chtíč a zapálení pro danou věc.