Benefit Plus

Jsme na trhu přes 15 let. Máme špičkový produkt a ve správě on-line benefitů nemáme konkurenci. Máme spokojené klienty, kteří s námi spolupracují dlouhodobě – někteří celých 15 let – a jsme pro ně vždy spolehlivým a férovým partnerem. Mohli bychom si říct, že jsme úspěšní a to stačí, ale nás všechny v Benefit Plus baví právě ten neustálý posun, který je dnes mnohem znatelnější než dřív. Neustále hledáme možnosti, jak přinést něco nového a čím naše zákazníky a uživatele nadchneme. Jsme schopni konkurovat nadnárodním společnostem a svou prací posouvat celý obor vpřed, což baví nejen naše zákazníky, ale hlavně lidi uvnitř Benefit Plus.

Dnes budete obklopeni lidmi, kteří naše nápady z let minulých přetvářejí do reality a vytvářejí tak do budoucna potenciál k růstu nejen firmy, ale hlavně lidí uvnitř ní.

Naše DNA je inovace, a dnes jsme opět na vlně nových myšlenek a nápadů a znovu měníme přístup k zaměstnaneckým benefitům a HR obecně. Dnes jsme značkou, kterou mají její klienti i zaměstnanci rádi, ale už se zapomíná, že náš úspěch stojí na inovaci a modernizaci oboru. Jako první v Evropě jsme představili digitální stravenky, první jsme napojili platební karty na benefitní účty a dnes máme Múzu, kterou opět přinášíme na trh něco nového. Uvnitř firmy je hmatatelné nadšení, že jsme znovu ti, kdo tvoří skvělé věci pro naše zákazníky.

Léta jsme rostli organicky a firmu jen zvětšovali a vylepšovali. Pak přišly na trh turbulence a my jsme si uvědomili, že potřebujeme rychle aktualizovat náš přístup, abychom byli stále relevantní.

Přišli jsme o rychlý a spolehlivý růst, museli jsme se potýkat s legislativou, která náš byznys omezila, a díky tomu jsme museli přemýšlet, jak náš byznys rozšířit a ukotvit jej ve více oblastech. Museli jsme se po letech rozloučit s kolegy, kteří u nás začínali. Vše jsme zvládli. Všechny překážky jsme přijali statečně a vypořádali se s nimi tak, abychom dál byli spolehlivým partnerem, inovativním týmem a nepřišli o naše hodnoty.

Stále se nám daří vybočovat a hledáme neustále cesty, jak přinášet našim zákazníkům ještě větší přidanou hodnotu. Máme vlastní cestovní kancelář, kterou nabízíme v rámci benefitů, a kde se spolehlivým partnerem nabízíme skvělé zájezdy díky exkluzivní spolupráci s partnery jak v Čechách, tak na Slovensku. Jako jediní máme navázanou spolupráci s Booking.com a dokážeme dát uživatelům možnost využít benefitní kartu naplno – nejen na kulturu nebo sport, ale třeba i na cestování nebo poznávání. Každý den stavíme náš HR magazín a marketplace HERE, kde objevujeme trendy v HR, píšeme články, nasazujeme ankety a spolehlivým dodavatelům služeb nabízíme možnost se představit HR komunitě.

Najdete u nás mnoho příležitostí a je tu spousta práce, kterou si můžete vzít pod svá křídla. Nuda tu nehrozí.

Otevřeně hlásáme, že nehledáme dravé kariéristy, kteří chtějí rychle vyšplhat nahoru po kariérním žebříčku. Jsme stále menší firma s velmi plochým managementem. S CEO Ondrou Tylem i majitelem Václavem Kurelem si tu všichni tykáme. Není tu místo pro statusy a pozice – je to tu spíše o příležitosti dělat svou práci opravdu dobře.

To, o co nám jde, je, aby vás práce u nás bavila, abyste rostli a rozvíjeli své silné stránky. Nikdo se tady nekouká pouze na své vlastní blaho, ale přemýšlí se spíše v rovině celého týmu. Proto k nám individuálně ladění kariéristi nezapadnou.

Benefit Plus je firma pro lidi, kteří hledají prostředí, kde se můžou realizovat, řešit zajímavé výzvy a dělat svou práci poctivě a kvalitně a chtějí u toho být vnitřně v klidu. Neznamená to, že nás někdy netlačí termíny, neřešíme problémy nebo velká rozhodnutí. Občas kvaltujeme, nestíháme, máme toho víc, než bychom chtěli, ale tady vždycky můžeš zajít za svým šéfem a říct mu: „Mám toho moc, pojďme to řešit,“ a vždy se dočkáš pozornosti. Umíme problémy řešit s chladnou hlavou a nikdy nikoho z ničeho neobviňujeme. Cílem samozřejmě je být co nejlepší, ale zároveň jít do práce v pondělí rád a těšit se sem.

Snažíme se o to, aby každý, kdo má nápad, měl co nejsnadnější cestu jej předat dál do týmu, aby nápad nezapadl. Máme výhodu malé české firmy nezatížené zahraničním kapitálem a očekáváními investorů. Prosadit si svoji ideu je tady opravdu snadné a rychlé. I díky tomu u nás vznikají opravdu velké věci, které se budou do budoucna nadále rozvíjet a nabízet výzvy i těm nejnáročnějším geekům. Platební metoda Múza Pay nebo celý chytrý katalog benefitů – to jsou projekty, na kterých pracujeme s těmi nejlepšími na trhu, ať už je to společnost Moro Systems nebo specialisté na bezpečnost, kteří pracují i pro ČNB. Naši budoucnost rozhodně nenecháváme náhodě.

Když vás práce baví, je to poznat a přenáší se to do všeho, co děláte. Pro mnoho lidí je tahle firma srdcovka. Svým přístupem jak k zaměstnancům, tak hlavně k zákazníkům stavíme na dobrých vztazích díky dobrému produktu. Na klienty se prostě usmíváme. A je jedno, jestli je to při osobní schůzce, v e-mailu nebo v telefonu, nebo nám jde o novou spolupráci či řešíme nějaký problém. Naši klienti pro nás nikdy nebyli jen číslo v systému a faktura na konci měsíce. A jsme rádi, že nás nikdy nebrali jen jako dalšího dodavatele. Jsme pyšní na vztahy, které jsme s klienty vybudovali, a že jsme si dokázali všechny klienty udržet po celou dobu. A stejné vztahy máme uvnitř firmy se spoustou našich zaměstnanců. Když se jich zeptáte, co je pro ně Benefit Plus, tak vám na 90 % odpoví, že „srdcovka“.

Vkládáme veškeré úsilí do toho, aby lidé benefity nevnímali jen jako stravenku nebo vstup do posilovny, kterým je firmy odbydou. Pro nás jsou benefity radost, kterou můžou uživatelům udělat. Chceme lidem zprostředkovat zážitky a dobrý pocit díky každodenním drobným radostem, které si mohou díky benefitům užívat. Neustále hledáme zajímavé partnery a vylepšujeme dostupnost a uplatnitelnost benefitů. Benefity už dávno nemusí být jen stravenka nebo nákup v lékárně. Můžete si zajít na dobrou večeři, masáž, na výlet či vzít celou rodinu za kulturou či na dovolenou. Vsadili jsme na lidskou a hravou komunikaci. Prodáváme produkt, který dělá lidem radost.

V Benefit Plus se většinou nikdo na nikoho nemračí, nikdo nikomu neodmítne pomoc.  Chováme se na trhu čestně a jsou nám cizí jakékoliv nefér praktiky. Vychází to z podstaty toho, jaký je náš majitel/zakladatel Václav Kurel, který dokáže vždy projevit úctu a respekt všem zaměstnancům a obklopil se stejně smýšlejícími lidmi. Ondra Tyl, který po Václavovi převzal pár let zpět zodpovědnost za vedení firmy, je pro nás všechny zárukou, že tento princip přetrvává. Pořád je pro nás hodně důležité, aby lidé, kteří k nám přicházejí, byli stejného ladění, abychom se snažili o dobrou atmosféru a respektovali se.

Všichni v Benefit Plus mají v sobě přirozenou slušnost, která se přenáší dál do všech vztahů mezi kolegy i našimi klienty.

Nedávno jsme se přestěhovali do nových kanceláří na Pankráci. Najdete nás v office budově Polygon House, hned vedle Avastu. Máme pro sebe celé 8. patro včetně velké terasy, kde můžeme grilovat. 

Čeká nás další etapa firmy, kdy se budeme dál rozšiřovat a náš tým pravděpodobně také. Chceme, aby lidé v Benefit Plus našli prostředí, ve kterém vyrostou, ve kterém se dokáží rozvíjet a které je bude bavit nejen z pohledu náplně jejich práce, ale také z pohledu vlastního rozvoje. Chceme lidem zprostředkovat inspiraci a chuť dělat svou práci lépe. Ne pro výplatu, ale pro dobrý výsledek a vlastní seberealizaci.

Naše kultura je postavená na otevřenosti k novým myšlenkám, sdílení znalostí se svými kolegy a aktivní podpoře vzdělávání. Každý den je pro nás příležitostí k učení a zdokonalování. Přiznáváme si chyby a učíme se z nich, což nám umožňuje růst a zlepšovat se.

Naše cesta není definována sledováním ostatních, ale odhodláním a schopností aktivně tvarovat trh. Čelíme výzvám a překračujeme hranice komfortní zóny. Odvážíme se přijímat rizika a stojíme za svými rozhodnutími.

Férové jednání je u nás na prvním místě. Plníme, co slibujeme, ctíme zákonné zásady a s našimi zákazníky komunikujeme otevřeně a upřímně. Vzájemná důvěra je základem našich vztahů. Stavíme na upřímné a transparentní komunikaci jak s našimi zákazníky, tak uvnitř týmu. Důraz na pravdivost informací a dodržování slibů podporuje vzájemnou důvěru a respekt.

Naše práce nás baví a věříme v to, co děláme. Do práce chodíme s radostí a entuziasmem, což se odráží na spokojenosti našich klientů, kteří cítí, že jim opravdu záležíme. Do naší práce vkládáme kousek z nás, což se odráží na spokojenosti našich klientů a vytváří pozitivní pracovní prostředí.

Udržujeme kulturu empatie a ohleduplnosti. Naše rozhodnutí a akce reflektují úctu a péči o druhé, včetně kolegů i okolí. Podporujeme udržitelnost a efektivitu, abychom minimalizovali plýtvání časem a zdroji.

Naším cílem je překonávat očekávání našich zákazníků poskytováním nadstandardní péče a vytvářením dlouhodobých vztahů založených na důvěře a spolehlivosti. Aktivně nasloucháme potřebám našich zákazníků a snažíme se překonávat jejich očekávání, abychom vybudovali dlouhodobé vztahy založené na spolehlivosti a výjimečném servisu.